1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上招聘相关工作经验；具有2年以上招聘主管工作经验者优先； 3、掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具； 4、具备娴熟的面试技巧及资深的招聘实务操作经验； 5、工作积极主动，认真细致，思维清晰，条理性强； 6、优秀的沟通表达能力，良好的抗压能力； 7、熟练运用各种办公软件（包括但不限于WORD、EXCEL、PPT等）； 8、优秀的英语听说读写能力。

1、建立完善企业招聘管理制度、流程； 2、根据企业招聘需求制定招聘计划； 3、负责招聘岗位的信息发布、简历筛选、面试邀约、初试/复试组织，面试测评，背景调查，录用审批和入职手续的全招聘流程工作； 4、负责维护更新企业人才信息库； 5、协助上级，组织开展项目性招聘工作或重点岗位突破工作。

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1.能够应用Test.Lab、人工头、振动测试试验台等开展振动噪声、疲劳耐久、声品质测试； 3.能够开展传递路径分析、频谱分析、阶次分析等振动噪声测试分析； 4.掌握先进的振动噪声信号处理方法，能够开展异响异振分析、基于振动噪声数据的故障诊断； 5.硕士以上学历，从事振动噪声分析工作5年以上。

1、声振源识别、传递路径分析与声品质主客观评价； 2、振动疲劳耐久测试分析，产品异振异响问题分析； 3、通过振动噪声测试开展故障诊断； 4.实验室流程文件编制，产出新的试验方法、装置设备以及标准规范。

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1、硕士学历，主要开展实验技术研究工作； 2、掌握典型机械传动零部件及系统专业知识； 3、精通AUTOCAD、PROE等制图以及数据分析软件； 4、熟悉传动零部件及系统评价流程与规范，在产出新的试验装置/设备、试验方法和标准规范；健全传动零部件完善的标准体系；建立传动系统评价指标体系及评价方法等方面有2年以上相关工作经验； 5、英语具备四级以上水平。

1、开发试验装置/设备； 2、研究试验方法和标准规范； 3、健全传动零部件完善的标准体系； 4、建立传动系统评价指标体系及评价方法。

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1、整机调试或试验测试工程师，工作经验5年以上； 2、熟悉2-3类工程机械产品性能，并能够开展基本性能主客观测试与评价； 3、熟悉工程机械产品质量体系及基本质量分析工具方法； 4、机械相关专业，本科及以上； 5、能够独立或带领团队开展1-2类工程工程机械动态性能主观评价。

1、开展工程机械整机主观评价 2、通过评价，提出产品改进方案

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1、熟悉整机环境模拟实验相关标准、流程和环境实验室标准 2、熟悉三高环境对产品可靠性影响及试验结果评价； 3、熟悉底盘测功机实验标准与使用流程、底盘测功机实验与评价； 4、机械相关专业，本科及以上，连续相关工作经验4年以上； 5、能够独立或带领团队，研究工程机械环境试验技术方法；修订或起草标准，研发试验辅助装置，并对试验结果进行评价，提出合理改进方案。

1、开展整机环境模拟试验技术研究、试验分析与评价、实验管理； 2、开展产品环境适应性技术研究。

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1.熟悉挖掘机、起重机、旋挖钻等工程机械液压系统，8年以上国内外知名厂家工程机械产品液压系统开发、设计匹配经验。 2.熟练掌握Pro/E等设计开发工具、Amesim等系统仿真软件。 3.学历：硕士及以上，专业：机械电子工程、流体传动与控制及相关专业。 4.具备电液控制系统开发经验者优先。

1.面向市场快速响应的工程机械产品液压系统开发设计； 2.负责挖掘机、起重机等门类工程机械液压系统技术研究； 3.负责电液控制系统开发及共性技术研究； 4.产品液压系统安装调试指导； 5.产品快速市场服务响应。

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1.熟悉挖掘机、起重机等典型工程机械电液系统，8年以上国内外知名厂家工程机械产品液压系统开发、技术经验，精通负载敏感、正流量等系统整机匹配控制策略。 2.熟练应用控制系统开发工具、Amesim等系统仿真软件。 3.学历：硕士及以上，专业：机械电子工程、流体传动与控制及相关专业。

1.挖掘机起重机电控液压系统控制系统开发； 2.整机发动机-泵-阀匹配技术研究； 3.新型液压系统控制策略开发； 4.智能辅助作业功能开发； 5.电液系统等联合仿真技术研究。

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1、工业机器人、电子工程、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业；3年以上电气研发工作经验 2、熟悉PLC编程，熟悉C/C++语言，能进行控制系统软件编程。 3、熟悉控制器模块以及各种通信模块产品的软硬件开发、调试和测试； 4、熟悉工业控制总线技术，具备一定的机械基础知识。

1、负责产品电气系统设计，PLC程序开发设计 2、电气控制系统设计，电气元器件选型，提供图纸及物料清单，电路图设计，完成自动控制编程， 3、现场调试，提出设备改进措施，编写相关设计文档和标准化资料；

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